Entrevista con Cristina Ruiz García, Jefe de Trabajo en el edificio en construcción del CoV
Martes 4 de marzo de 2025 – 08:30
La Pratenca Cristina Ruiz es la jefa de la compañía CALAF, a cargo de la construcción del edificio de viviendas de alquiler asequibles, promovido por el trabajador cooperativo de Vivienda (CoV) en El Prat, que se está elevando en una trama municipal en AV. del 11 de septiembre. Aprovechando la cercanía de los 8m, el Día Internacional de la Mujer, entrevistamos a Cristina porque, entre otras razones, OCU-PA una posición de responsabilidad en un entorno, el de construcción, bastante masculinizado.
Cristina, ¿cuál ha sido tu carrera?
Hice mi carrera de arquitectura técnica, terminé en 99, pero hace dos años comencé a trabajar. En 2002 ya era el jefe de trabajo de una empresa de construcción, y hasta ahora. He estado pasando por diferentes conjuntos, porque el mundo de la construcción ha tenido tiempos de crisis, en 2008, 2011 … pero nunca me han detenido, he tenido la suerte de poder encontrar un trabajo, aunque he pasado por dos ERO en diferentes compañías. En Calaf he estado allí durante 10 años.
¿Es un obstáculo?
No, no lo considero de esa manera, no me he sentido en una situación desfavorable cuando se trataba del trabajo que quería. Sin embargo, está claro que hay diferencia
es. Tal vez los hombres necesitan acceder a más responsabilidad que las mujeres, querer ir más rápido. Estamos más acostumbrados a tener otro ritmo en la forma en que avanzamos o subimos dentro de las empresas.
«Parece que las mujeres tienen que hacer
un exceso de estrés para prestarnos atención »
¿Alguien te ha dicho alguna vez que ser mujer no era apropiado para estudiar la arquitectura técnica?
Sí, la familia alguien cuestionó por qué quería hacer esta carrera. Que si te casas más tarde y tienes hijos como lo harás … de estos comentarios hace muchos años, pero los encuentras.
¿Cómo es ser una mujer en un entorno muy masculinizado?
Las mujeres solo lideran una de cada cuatro oficinas de arquitectura. Es cierto que hay pocas mujeres, pero en los últimos años esto está cambiando, se han visto cada vez más mujeres en el mundo del trabajo, de la construcción. No tienes que sentir que eres una mujer en un mundo de hombres, eres una mujer que tiene su trabajo, su responsabilidad y ella. Sí, hay cosas que continúan sucediendo, o comentarios que lo hacen, o la forma de tratar contigo por ser mujer o joven. Dile niña, o reina, o hermosa … comentarios que un niño, o un hombre, nunca lo haría.
En los últimos 20 años, ¿cómo ha evolucionado la situación?
Recuerdo que cuando comencé mi título había muy pocas mujeres, en los primeros trabajos también. De hecho, he estado en un par de compañías donde yo era el único jefe de trabajo. Ahora en Calaf somos muchas mujeres por cargos
de responsabilidad: jefes de construcción, de producción, en el departamento legal, a la de la prevención de riesgos … ha cambiado mucho. Recuerdo que hace más de 15 años, hice una entrevista de trabajo en una empresa en El Prat y una de las Askes que el jefe de la compañía hecha directamente fue si planeaba tener más hijos. Tenía una hija pequeña en ese momento. Por supuesto, respondí que no, pero estoy convencido de que mis compañeros no hicieron esta pregunta. Entiendo que esto ya no está sucediendo. Pero si hubiera respondido sí a la pregunta, ¿qué había pasado?
¿Alguien ha pasado alguna vez que tienes tu autoridad por ser mujer?
Lo encontré una vez, especialmente cuando era más joven. Es cierto que las mujeres parecen tener que hacer una exageración para que prestemos atención o transmitamos convicción. Al final, es que los hombres y las mujeres tienen las mismas oportunidades, las mismas condiciones de trabajo, no ser una vida en la vida debido a ser mujeres. Creo que vamos a esta línea.
¿Crees que faltan referentes femeninos en el mundo de la arquitectura?
Sí. Faltan referencias en muchos entornos y situaciones de la vida. Falta las mujeres, pero a menudo cuando buscas un punto de referencia, es más fácil encontrar un hombre, y la mujer generalmente está debajo, o no se evita la mujer.
No te levantaste en el prado, ¿verdad?
No, llegué allí hace 25 años. Mi compañero es de aquí y al final decidimos venir y vivir en El Prat. Compramos el primer piso aquí. Y muy bien, estoy feliz de vivir en El Prat, realmente me gusta.
¿Cómo valora la oferta de bienes raíces actuales en la ciudad? Estamos justo en el South Eixample, un nuevo vecindario en pleno crecimiento.
Se están creando muchas casas en El Prat, pero continúan careciendo de ella. Sobre todo, extrañan al tipo que estamos haciendo ahora aquí, para el alquiler social, el secado. Aquí estamos haciendo 101 casas y creo que la demanda en el CoV fue de miles de aplicaciones. Es un pasado lo que la cooperativa está haciendo aquí.
“Las mujeres desaparecidas están desaparecidas en muchos
atmósfera y situaciones de la vida »
¿Qué destacarías sobre este edificio? ¿Hace lo mismo, con respecto a las cualidades y los costos profesionales, que los del mercado libre?
Sí, es como cualquier otro. Seguimos un proyecto, algunas regulaciones, con esto no hay diferencia. Estamos haciendo algunos pisos, como los de cualquier otro edificio residencial en los alrededores.
¿Es diferente en El Prat? Quiero decir, la capa freática es muy alta. Bueno, esta es una dificultad agregada a la ejecución del trabajo, es cierto. Es necesario reducir la capa freática para hacer bien la base del edificio y continuar con la estructura. Debe bombear el agua, verterlo en el canal de riego, para trabajar con el nivel de agua por debajo de la ejecución de la losa, en este caso del estacionamiento. Una vez que el edificio ya tenga un peso que puede compensar el empuje del agua subterránea, detenga el pozo de la licuación. Luego se realiza un tratamiento de impermeabilización en las losas. No es un problema.
¿Cómo es el proceso de ejecutar el trabajo?
Ahora hemos estado en 14 meses del total 22. Hemos terminado la etapa de estructura y fachadas y estamos trabajando en los interiores. La idea es completar el trabajo en septiembre.
Luis Rodríguez Alonso
